Свидетельство о регистрации: № 1157700020950 от 25 дек. 2015 г.
г. Москва, пр-т Мира, дом 102, стр. 30
Алексеевская показать на карте
+7 (495) 664-55-96

Свидетельство о регистрации:
№ 1157700020950 от 25 дек. 2015 г.

Главная | Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Адвокат по статье 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат
  • Опытные адвокаты по различным отраслям уголовного права
  • Служба в оперативных подразделениях более 10 лет
  • Выработка наиболее оптимальной позиции
  • Приемлимые цены в зависимости от категории дела
  • Работа по всей территории России
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

Курьянов Александр

Адвокат по уголовным делам

Услуги адвоката по уголовным делам
Стоимость
Консультация по телефону, он-лайн консультация Бесплатно
Консультация с изучением обстоятельств дела от 5000 руб.
Защита по уголовному делу от 80000 руб.
Выезд адвоката на следственное действие от 10000 руб.
Обжалование приговора от 70000 руб.
Защита интересов потерпевшего от 40000 руб.

Курьянов Александр

Адвокат по уголовным делам

Важнейшая задача адвоката на ознакомительном этапе – наиболее полно изучить материалы дела с учетом всех нюансов, ознакомиться с позицией подзащитного, свидетелей и третьих лиц, обращая особое внимание на все, даже не очень важные, нюансы дела. Затем совместно с доверителем продумывается позиция по делу, а также ход защиты с целью достижения желаемого результата по уголовному делу. Линия защиты, заявленная адвокатом по результатам принятых с доверителем стратегий, может развиваться в нескольких направлениях: либо заключено соглашение со следствием, полное или частичное признание вины, абсолютное ее отрицание. Стоит учитывать, что на первом судебном заседании суд должен уточнить у обвиняемого его отношение к вменяемому правонарушению, на этом этапе у обвиняемого должна быть определена обдуманная позиция. Какая бы ни была выбрана линия защиты, основные принципы в работе адвоката по уголовному делу – это требование от следствия и суда соблюдения норм материального и процессуального права, абсолютное знание всех аспектов и деталей дела, полная вовлеченность и борьба за интересы подсудимого.

Регистрация адвокатского бюро в 2015 г.

Регистрация адвокатского бюро в 2015 г.

Не вводим в заблуждение о гарантиях победы

Не вводим в заблуждение о гарантиях победы

Действуем строго в соответствии с ФЗ «Об Адвокатуре»

Действуем строго в соответствии с ФЗ «Об Адвокатуре»

Сообщаем четкий алгоритм работы по делу

Сообщаем четкий алгоритм работы по делу

Хотите получить консультацию?

Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем – физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, – наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

2. Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем – физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, – наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет, либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, если они повлекли тяжкие последствия, – наказываются штрафом в размере от двухсот тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового.

Примечания. 1. Под частичной невыплатой заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат в настоящей статье понимается осуществление платежа в размере менее половины подлежащей выплате суммы.

2. Лицо, впервые совершившее преступление, предусмотренное частями первой или второй настоящей статьи, освобождается от уголовной ответственности, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела в полном объеме погасило задолженность по выплате заработной платы, пенсии, стипендии, пособия и иной установленной законом выплате, а также уплатило проценты (выплатило денежную компенсацию) в порядке, определяемом законодательством Российской Федерации, и если в его действиях не содержится иного состава преступления.

Образцы документов

Реальные отзывы о Moscow legal

Благодарность от ООО "ТТИ"
Благодарность от ООО "ТТИ"
Благодарность от ООО "Тактикомм"
Благодарность от ООО "Тактикомм"
Рекомендательное письмо от ООО "Софтрадиоком"
Рекомендательное письмо от ООО "Софтрадиоком"
Благодарственное письмо от ООО "Шинный двор"
Благодарственное письмо от ООО "Шинный двор"
Рекомендация от ООО "Мантис Групп"
Рекомендация от ООО "Мантис Групп"
Благодарность от ООО "ИВСП"
Благодарность от ООО "ИВСП"
Благодарность от ООО "Регарден"
Благодарность от ООО "Регарден"
Благодарственное письмо от ЗАО НТЦ "Радуга"
Благодарственное письмо от ЗАО НТЦ "Радуга"
Благодарственное письмо от ООО "Евронасосы"
Благодарственное письмо от ООО "Евронасосы"
Благодарственное письмо от ООО "Кедр"
Благодарственное письмо от ООО "Кедр"