В Государственную Думу РФ поступил на рассмотрение проект поправок в трудовое законодательство, который обязывает руководителя с наступлением жары сокращать продолжительность рабочего времени.
С принятием нормативного документа у россиян появится законное право уйти с работы раньше положенного времени, если температура в помещении превышает установленные нормы. Поэтому продолжительность пребывания работников в офисе или цехе теперь будет меняться в зависимости от показаний градусника.
На сегодняшний день в России действуют нормативы допустимого температурного режима на работе, утвержденные постановлением Главного государственного санврача РФ в 2021 году. Так, при температуре 28,5 время работы должно быть сокращено на один час, а с повышением до 30 градусов сотрудники вправе покинуть рабочее место на четыре часа раньше.
Вместе с тем до принятия поправок в трудовое законодательство приведенные санитарные нормативы носят рекомендательный характер. По этой причине многие работодатели не торопятся менять установленный распорядок дня сотрудников. По мнению инициаторов проекта, отсутствие в ТК РФ законодательно закрепленных норм в части организации труда в условиях высокой температуры воздуха — серьезное упущение, и его необходимо устранить.
Месяцем ранее в Госдуму поступил еще один законопроект об улучшении условий труда граждан, вынужденных работать в условиях экстремальной жары. Работников, чья трудовая деятельность проходит на открытом воздухе, работодатель должен обеспечить укрытием от солнца, питьевой водой и солнцезащитными средствами. Протяженность рабочего времени на улице не может превышать пять часов, при этом увеличивается количество и продолжительность перерывов, которые люди должны проводить в прохладных помещениях.
Консультацию юриста по трудовым спорам можно получить в нашем бюро.
