Свидетельство о регистрации: № 1157700020950 от 25 дек. 2015 г.
г. Москва, пр-т Мира, дом 102, стр. 30
Алексеевская показать на карте
+7 (495) 664-55-96

Свидетельство о регистрации:
№ 1157700020950 от 25 дек. 2015 г.

Главная | Успехи и новости бюро | Трудовые льготы планируются для одиноких родителей

Трудовые льготы планируются для одиноких родителей

Вскоре родителей-одиночек избавят от необходимости ездить в командировки, работать сверхурочно по ночам, также в праздники без письменного согласия.

Госдума утвердила новый законопроект — нововведения в статьи Трудового кодекса. Там указывается список гарантий, предоставляемых родителям, которые воспитывают детей до 14 лет в одиночестве. Нововведения касаются направления от руководства в служебные поездки — командировки, назначения сверхурочной работы и необходимости работать ночью, по выходным или праздникам.

Сейчас в статьях Трудового кодекса написаны статусы людей, кого работодатели не вправе привлекать к сверхурочной или ночной работе, а также вынуждать их трудиться в праздники или ехать в командировки. Например, подобные действия исключены в отношении людей, воспитывающих детей—инвалидов, включая самих одиноких инвалидов, и граждан, вынужденных заботится о больных родственниках.

Скоро список будет дополнен, туда попадут родители-одиночки несовершеннолетних детей.

Новый законопроект содержит другое важное дополнение: если его примут, в список, имеющих право на трудовые льготы, войдут и полные семьи, один из супругов в которых вахтовик, а также работники многодетные родители, у кого 3 или больше детей до четырнадцатилетнего возраста.

При этом подобные сотрудники могут сами брать сверхурочную нагрузку или ездить в командировки, если подтвердят это письменным заявлением. А также если подобные действия не запрещены им в связи с заключением врача. Они должны перед принятием решения прочесть документ, где указано их право спокойно отказаться от служебных командировок и назначения сверхурочной работы.

«Сейчас назначать сверхурочное время сотрудникам, также отправлять их в рабочие командировки нельзя, если это родители, воспитывающие детей—инвалидов.

Зачастую сотрудникам-одиночкам просто некому доверить ребенка в период своего отсутствия. Когда руководство вынуждает их уехать или задерживаться после окончания трудового дня, также выходить в выходные. Бывает некому приехать за ребенком, забрать его со школы или детсада. Уверена, новый закон поможет защитить права работников и несовершеннолетних детей» — считает Т. Кусайко, член Комитета Госдумы.

Законопроект действительно сможет облегчить жизнь одиноких родителей.

Регистрация адвокатского бюро в 2015 г.

Регистрация адвокатского бюро в 2015 г.

Не вводим в заблуждение о гарантиях победы

Не вводим в заблуждение о гарантиях победы

Действуем строго в соответствии с ФЗ «Об Адвокатуре»

Действуем строго в соответствии с ФЗ «Об Адвокатуре»

Сообщаем четкий алгоритм работы по делу

Сообщаем четкий алгоритм работы по делу

Хотите получить консультацию?

Заполните форму и наш специалист свяжется с вами в ближайшее время