Ограничения, вводимые новым законопроектом, коснуться размеров пособий, выплачиваемых в период временной нетрудоспособности по причине несчастного случая на производстве и профзаболеваний.
Государственная Дума в первом чтении приняла проект федерального закона, по которому вносятся изменения в статью 9 ФЗ о социальном обязательном страховании граждан от несчастных случаев на производстве и в статью 1 ФЗ, посвященную страхованию на период временной нетрудоспособности, связанной с материнством.
Ограничения, вводимые новым законопроектом, коснуться размеров пособий, выплачиваемых в период временной нетрудоспособности по причине несчастного случая на производстве и профзаболеваний.
По мнению Галины Кареловой, первого зампредседателя комитета по труду, социальной политике и делам ветеранам, эти изменения направлены на сохранение принципа социальной справедливости.
Законопроект установил предельный размер пособия в сумме 235 тысяч 880 рублей в месяц. Это составляет четыре максимальных размера ежемесячной страховой выплаты из бюджета Фонда соцстрахования.
Далее депутат пояснила, что ограничение коснется высокооплачиваемых работников, например, топ-менеджеров компаний и спортсменов. Таких случаев, по словам депутата, бывает лишь несколько десятков в год.
Действующий сегодня порядок расчета суммы пособия создает большую дифференциацию, а это не соответствует принципам социальной справедливости, и дополнительно создает финансовые риски при формировании бюджета Фонда соцстрахования.
С.Орлова привела статистику выплат в 2011 году из средств фонда футболистам клуба «Зенит». Сумма составила свыше 162 миллионов рублей. При этом начисленные взносы клуба в том же году составили немного более 6 миллионов рублей. При подведении итогов по региональным отделениям ФСС, отделение выплатившее пособие игрокам команды «Зенит», израсходовало на это 53 % от всего бюджета на больничные.
Было высказано предложение о введении дополнительного профессионального страхования для высокооплачиваемых работников, чтобы создать источник для компенсации крупных больничных выплат.