Поскольку трудовая деятельность — неотъемлемая часть жизни большинства граждан, она охраняется законом. Если работодатель или другое ответственное лицо халатно относится к требованиям охраны труда, в зависимости от последствий нарушения могут быть предъявлены соответствующие обвинения. Тогда и нужен адвокат по статье 143 УК РФ.
Нарушение требований охраны труда
Законодатель уделяет уголовно-правовой охране труда особое внимание. Право на труд и безопасные условия трудовой деятельности гарантируются Конституцией РФ. Если лицо, которое обязано обеспечить соблюдение установленных законодательством норм, не соблюдает это требование, то к нему применяется штрафная санкция в соответствии со ст. 143 УК РФ.
Субъектами преступления в таком случае признаются все лица, которые обязаны обеспечивать на рабочем месте соблюдение требований охраны труда на основании своих должностных полномочий либо специального распоряжения:
- работодатели;
- руководители предприятий, а также их заместители;
- главные инженеры.
Также к уголовной ответственности привлекаются главные специалисты, которые руководят отдельным видом работ, не предпринимают никаких действий для предотвращения нарушений или дают противоречащие российскому трудовому законодательству указания.
К требованиям охраны труда законодатель относит нормативные предписания относительно охраны труда, которые регламентируются федеральными и региональными законами и другими нормативно-правовыми актами. Это значит, что действие ст. 143 УК РФ распространяется также на все правила, издаваемые министерствами, ведомствами и правительством.
Поэтому лицам, которые несут ответственность за условия труда работников, следует внимательно изучить трудовое законодательство. Штрафные санкции могут накладываться не только на работодателей, но и на работников. Не имеет значения, кто является владельцем предприятия. Если на лицо законом возлагается ответственность над работниками, значит, он обязан надлежащим образом обеспечить требования охраны труда в полной мере.
Какое наказание предусматривается уголовным законом
Для квалификации состава преступления по ст. 143 УК РФ нужно определить последствия и нарушенные предписания. Например, к нарушениям техники безопасности относится:
- поручение женщинам и детям, не достигших совершеннолетия, запрещенной трудовым законодательством работы (в ночное время, опасные и тяжелые условия труда и т.д.);
- непроведение инструктажа по осуществлению конкретного вида работ;
- отсутствие ограждений, предупреждающих об опасности, и др.
Вид и объем наказания также зависят от степени тяжести последствий, которые повлекло нарушение. К примеру, если в результате несоблюдения правил техники безопасности наступила смерть работника или его здоровью был причинен тяжкий вред, то виновнику предъявляются обвинения на основании ст. 143 УК РФ. Если таких последствий нет, то такое деяние наказывается на основании КоАП РФ. Соответственно, правонарушитель привлекается не к уголовной, а административной ответственности.
За неквалифицированное преступление без отягчающих обстоятельств предусматривается наказание в виде штрафа (до 400 тыс. руб. или дохода за период до 18 мес.), работ, лишения свободы с запретом на занятие какой-либо деятельностью или пребывание в должности или без такового.
При наличии квалифицирующих (отягчающих) обстоятельств виновного наказывают принудительными работами или лишением свободы с запретом заниматься конкретным видом деятельности и занимать определенные должности.
В уголовном законе устанавливаются следующие обстоятельства, ужесточающие наказание за нарушение требований охраны труда:
- правонарушение было совершено без умысла и при этом повлекло смерть человека;
- в результате преступления из-за неосторожности виновного лица погибло от двух человек.
Услуги адвокатов компании Moscow Legal
При обвинении в нарушении ст. 143 УК РФ рекомендуется обратиться к адвокату по трудовому праву. Юрист поможет развернуть уголовное дело в другую сторону или минимизировать негативные последствия. Результатом работ адвокатов компании Moscow Legal станет:
- вынесение судебным органом оправдательного приговора (доказывание отсутствия состава преступления);
- освобождение из-под стражи в зале суда;
- переквалификация деяния в менее тяжкий состав правонарушения.
Наши адвокаты оказывают комплексное сопровождение уголовного дела при обвинении в нарушении трудового законодательства. Юристы предлагают следующие услуги:
- Юридическая консультация от квалифицированного адвоката по трудовому праву, который разбирается во всех тонкостях законодательства и обладает обширным практическим опытом.
- Предоставление устных и письменных юридических заключений по делу.
- Изучение и анализ обстоятельств дела.
- Правовой прогноз перспективности уголовного дела для доверителя. Соотношение положительных и отрицательных факторов, которые повлияют на судебный приговор.
- Изучение адвокатом материалов уголовного дела.
- Подготовка доказательной и документальной базы, обосновывающих правовую позицию доверителя и подтверждающих его невиновность. Поиск свидетелей и фиксирование их показаний, использование фрагментов из камер видеонаблюдения, изучение должностных обязанностей и осуществление других действий.
- Организация независимых экспертиз, которые будут содействовать оправданию обвиняемого.
- Защита клиента от правонарушений, которые были или могут быть совершены правоохранительными органами в ходе расследования.
- Составление жалоб на действия правоохранительных органов.
- Представительство в суде.
- Предварительная разработка тактики и плана действий для судебного процесса.
- Подготовка клиента с правовой и моральной точки зрения к судебному разбирательству.
- Составление и подача соответствующих жалоб и ходатайств во время судебного разбирательства.
- Активное участие в жизни клиента в период расследования и судебного разбирательства.
- При неудовлетворительном судебном приговоре — обжалование в апелляционном, кассационном и надзорном порядке.
Адвокаты компании Moscow Legal имеют огромный практический опыт, поэтому большинство дел оканчиваются положительно для наших клиентов. Это выражается как в смягчении наказания или назначении условного срока, так и в вынесении оправдательного приговора по делу. Самостоятельно противостоять обвинительной стороне практически невозможно. Только адвокат по уголовному делу может обеспечить полную защиту и оказать всестороннюю поддержку при расследовании уголовного дела.
