дело вел адвокат Курьянов А.А.
Гражданин А. работал по трудовому договору в должности спортсмена — инструктора в спортивном комплексе «Ф». Долгое время А. не участвовал в спортивных соревнованиях, поскольку его Тренер- преподаватель не имел соответствующей квалификации и не мог проводить тренировочные мероприятия по тяжелой атлетике.
Наш клиент, А. решил отказаться от работы, угрожающей его жизни и здоровью на основании ст. 379 ТК РФ, в целях самозащиты своих прав. С этого момента А. к работе не приступал и к нему было применено дисциплинарное взыскание в виде выговора. В последствии, А. был уволен Работодателем по п.5. ст. 81 ТК РФ.
Суд поддержал выводы нашего спортивного адвоката о том, что Работодатель нарушил обязательное условие трудового договора об обеспечении проведения тренировочных мероприятий и участия в спортивных соревнованиях под руководством Тренера- преподавателя. Также, нам удалось доказать, что Тренер по тяжелой атлетике не имел соответствующего среднего профессионального или высшего образования. Следовательно, он не отвечает требованиям п. 24 ст. 2 ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации».
Работодатель не имел права применять дисциплинарную ответственность к А. поскольку А. осуществлял самозащиту своих трудовых прав согласно ст. 379 ТК РФ.
