г. Москва, Китай городКитай Город

ул. Маросейка, 2/15с3

Опубликован Проект реформы оплаты труда для работников бюджетного сектора на 2012-18 гг

22.07.2016 г.

На заседании рабочей группы при правительстве Министерство труда и социальной политики представило проект программы следующей реформы оплаты труда в бюджетной сфере, основной идеей которого стало внедрение "эффективного контракта".

Суть его заключается в создании трудовых отношений, основанных на наличии госзадания и создании целевых показателей эффективности деятельности каждого сотрудника. При расчете заработной платы будут учитываться различия в уровне сложности возложенной работы, качестве и количестве затраченного труда.

Также, программа подразумевает создание независимой системы оценки качества работы учреждений, оказывающих социальные услуги. Минтруд планируют ввести публичные рейтинги их деятельности, а к оценке качества услуг привлечь общественные организации.

Действие программы коснется государственных и муниципальных учреждения. относящихся к различным отраслям бюджетной сферы.

Предположительно, для реализации реформы потребуется шесть лет, и проводиться она будет в 2 этапа, первый продлится до 2014, второй – до 2018 года. До первого декабря текущего года доработанный вариант реформы должен быть внесен на рассмотрение в Правительство РФ.

Уже сегодня аналитики высказываются опасения, что повышение будет обеспечено за счет сокращения количества учреждений и роста числа платных услуг. Профсоюзы убеждены в том, что это очередная "профанация повышения оплаты труда", и обеспокоены тем, не придется ли бюджетникам оказывать платные услуги во внерабочее время, в ущерб собственным правам, зафиксированным в Трудовом кодексе.

Порядок нашей работы

Бесплатная консультация 1. Предварительная бесплатная консультация по телефону или онлайн 1. Консультация по телефону

Встреча в офисе 2. Встреча в офисе. Изучение документов, оценка перспективы дела 2. Встреча в офисе

Заключаем соглашение 3. Заключаем соглашение

Работаем по делу 4. Работаем по делу

Не нашли нужную информацию?

Звоните:    8 (495) 664-5596

или

Закажите звонок
Задать вопрос или получить консультацию

или

  • Мы не берем денег за первичную консультацию
  • Не передаем данные третьим лицам
  • Общение со специалистами по Вашей проблеме

Ответим в течение 30 минут

Получить консультацию

Перезвоним в течение 3 минут