г. Москва, Китай городКитай Город

ул. Маросейка, 2/15с3

Работодателей будут штрафовать за отсутствие рабочих мест для инвалидов

22.07.2016 г.

В соответствии с Федеральным законом 181 от 24 ноября 1995 года «О социальной защите инвалидов Российской Федерации» каждая организация должна создавать или выделять из существующих рабочие места для приема на работу инвалидов в установленном квотой количестве.

На данный момент большинство работодателей не выполняют своих обязательств. Они отказывают людям с ограниченными возможностями в приеме на работу на существующие рабочие места и не создают таких, которые бы отвечали условиям для трудоустройства.

Поэтому 13.02.2013 года Государственной Думой был принят во 2 чтение Законопроект, который вносит изменения в ряд отдельных законодательных актов, касающихся квотированию мест для инвалидов.

В первую очередь он создан в целях установления административной ответственности в случаях отказа от создания таких рабочих мест или их невыделения в соответствии с установленным порядком.

Так, например, новый закон вносит поправки в 5.42 статью КоАП РФ. В соответствии с ними, работодатель, который не выполнил своих обязательств по созданию или выделению мест для трудоустройства лиц с ограниченными физическими возможностями будет караться наложением штрафа на ответственных лиц в размере от двух до трех тысяч рублей.

Порядок нашей работы

Бесплатная консультация 1. Предварительная бесплатная консультация по телефону или онлайн 1. Консультация по телефону

Встреча в офисе 2. Встреча в офисе. Изучение документов, оценка перспективы дела 2. Встреча в офисе

Заключаем соглашение 3. Заключаем соглашение

Работаем по делу 4. Работаем по делу

Не нашли нужную информацию?

Звоните:    8 (495) 664-5596

или

Закажите звонок
Задать вопрос или получить консультацию

или

  • Мы не берем денег за первичную консультацию
  • Не передаем данные третьим лицам
  • Общение со специалистами по Вашей проблеме

Ответим в течение 30 минут

Получить консультацию

Перезвоним в течение 3 минут